2020年10月,林先生从中国国际航空股份有限公司辞职,国航将其告上法庭,索赔1066万元。近日,北京三中院终审判决林先生赔偿国航培训费210万元。
具体费用如下,要求其支付培训费533万元,违约金533万元,合计1066万元,国航诉称航空公司培养一名机长,最少需要花费600万元至800万元,法庭一审认为,飞行员具有专业性和特殊性,属于高技能人才,需要长时间的培训能力,培养过程持续的能力,应当支付国航的培训费损失,同时,对国航要求支付违约金的请求不予支持。
法院一审判决该名机长支付国航培训费210万元,二审判决书显示,二审中,双方并未提交新的证据,二审维持原判。
律师提醒劳动者,支付违约金需满足三个条件
第一,必须是专项培训,普通的如入职培训,基本工作,基本技能培训是不能约定服务期和违约金的。
第二,该培训必须是花费了较大金钱和时间,例如外聘专业人员,导师,集中培训一周,一月之内。
第三,双方事先签订了相关协议,约定了违约金数额。
已经签订了相关条款协议的,注意提前解除劳动合同带来的需要支付违约金的风险,温馨提示,签合同的时候务必要看清楚每一条条款,避免里面有坑。
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