置业顾问顾名思义就是房地产公司在售楼处布置的销售服务型职位,其主要工作职责就是通过现场服务来指导顾客选购楼盘,并且它还要为客户提供投资置业的专业化建议,能够为客户提供买房、贷款及市场分析等顾问服务。
因此置业顾问又是一种顾问式服务综合人才,房地产开发企业在自成立销售部门之外,还将从外部引进置业顾问专业人才,但是他们的主要岗位职责是基本相同的,主要是他们职务的范围,职务目标责任,职务环境,职务任职资格以及各职务之间的关系。
所以我们在设定置业顾问工作职责的时候,必须要全面思考,以下罗列了置业顾问工作职责,希望能为您带来参考性意见:
1、积极维护公司的信誉,宣传公司的形象,为楼盘做宣传和解释;
2、接待顾客主动热情,一丝不苟,耐心周到,以卓越的服务标准作为指导,为顾客提供优质服务;
3、充分了解该楼盘有关情况,熟悉各地房地产法律和法规,向客户提供满意咨询解答和主动推荐有关楼盘;
4、制订个人年、月销售方案和计划,在按公司销售标准销售时,能够完成甚至超额完成销售任务;
5、开展房地产市场调查和对所搜集的有关资料的分析,调研,归纳,发掘潜在顾客,开展后续跟踪工作;
6、要记录好顾客的相关信息,特别要细致登记来电和来访者的顾客,关注意向顾客,在合适的时间推荐楼盘并计划跟踪,同时要为顾客信息保密;
7、改进销售物料,为顾客提供及时的需求,并作好前期的销售准备;
8、将客户情况(销售、投诉等)及时反馈给销售部门负责人,以便及时调整销售策略和计划;
9、帮助顾客解决售中、售后问题;
10、与财务部门共同解决财务问题,保证资金的及时回笼;
11、保持售楼现场有序和整洁,珍惜公司财物;
12、严格遵守本单位规章制度,听从本单位工作动员和安排;
13、制定好工作总结的方案,从总结中找出存在的问题、及时完善、不断前进。
总体来说,置业顾问自身除应掌握房地产方面的知识之外,还要对楼盘整体销售流程有一定的了解,并且能够熟练运用个人专业化销售流程——谈判技巧、产品和销售话术之类的,终究是要卖的职位,它的主要职能就是卖。
而且置业顾问也要有良好心理素质,并且能够对顾客需求进行多方面分析,以此来判断顾客有无购买潜质和巧妙地运用拉销、对比等很多销售,心理应用技巧等,因此销售顾问是通过层层训练出来的,发展起来并不容易。
但是间接地也表明了我们在买房时,会面临哪些问题,一个经过专业化训练的专业销售服务型人才千万不能热情消费,仍然要考虑到自己的实际需求来选购。
但置业顾问是由售楼员发展而来的,职业名称的改变,又反过来导致岗位职责的转变,更增加服务意识和范畴,售楼员由单一销售功能向置业顾问综合服务功能拓展。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至tbfoyi@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。本文编辑:广通,如若转载,请注明出处:https://www.yulinglongsj.com/normal/92333.html