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职场上有真心朋友吗（感慨职场友情太脆弱）

龙九 • 2023年2月15日 pm6:09 • 人文

职场上有没有真诚的朋友？

这一问题倒很简单，但是答案却相当困难，关键在于怎样界定真心？好难！是一股脑地把该说的和不该说的心里话都向别人倾诉了算真心？或者是诚心帮一两次，变成诚心？就是在关键时刻帮大家说上几句公道话，算是真心实意？或者根据自己的个性，说几句自己爱听的，算是真心实意？有了这些疑问，下面就一起来了解一下将获得怎样的结果吧。

1、若是一股脑儿，将自己内心应该讲与不应该讲的心里话，倾吐给他人，算是真心实意，要不，人家肯定觉得你没头脑，如此隐秘的话语，你们全都道出了；要不人家还以为你套住了他的话呢，你怎么能告诉我这一切？即便你很真诚，他人是否心诚？

2、要是同事诚心帮一两次就算诚心，那么，你们真心朋友就太多。这可能是自己对他人善意的一种错误判断，其他人只是出于对你的怜悯或同情，帮自己一、两次，不过是他人的好心表现。善良和真心之间应该还存在着一点点差距；

3、如在关键时刻帮您讲几句公道话，算是真心实意，这位同事帮了您一、两次几乎。只是，不一样的东西人家只为他们内心的一点点公正。道路是不平坦的，别人是踏着走的，委屈地宣泄着心情，和真心应该没有关系；

4、若按自己的个性说几句自己爱听的，即使真心实意，那么，你这人也是太动诚了。循着自己的想法，通常并非说话者原意。不为初衷，只为真诚。

那么职场中究竟是否存在真心呢？是否有真诚的朋友？根据凡事都有可能这一原理来看待这个问题，职场上存在真诚的朋友，都是可以的。只是职场上真心朋友与自己心中真心朋友之间存在差距。

自从被界定为职场中真诚的朋友，那么，也难逃职场中某些特性。职场上我有这样一个认识，首先，要有一个普通同事间的感情。以普通同事关系为前提，两人在思想上、情感方面走得再近一点再近一点，应该算是真诚的朋友吧。

职场、同事之间的关系。除同事关系外，在现代企业中，还有更重要的联系。即竞争的关系。而这种竞争关系其不仅是升与不升的关系。直接和自己的兴趣挂勾；和饭碗挂勾（末尾淘汰制）。同利益，饭碗挂勾，便牵扯出个体的存在。只要涉及到生存，还是不努力思考人性的问题为好。否则你就会被碰的鼻青脸肿的。因此，职场上基本不存在自己认为什么都不说的真诚朋友。只能沿用古训：害人之心，不可得也，防人之心，不可不防。只要有个“防”，那么在真诚惶诚恐中也就打了折扣了。您说怎么样？

个人看法，不对之处敬请斧正。

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